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Di conseguenza il mercato appare

Liberi Professionisti

Riprendiamo il discorso sulla flat tax da dove lo abbiamo lasciato ieri: ma proprio vero che ci guadagnano tutti? Per rispondere a questa domanda occorre ricordare una questione che sembra sfuggita a molti commentatori: il modello flat tax, a fronte di una aliquota fissa (23%), prevede la cancellazione di deduzioni e detrazioni, determinando, moncler outlet trebaseleghe conteggi alla mano, risultati inaspettati.

La soppressione delle deduzioni dei versamenti che derivano da obblighi di legge, infatti, produce alcuni effetti perversi: ad esempio la mancata deducibilit dei contributi versati si traduce in un incremento dell TMimponibile che ribalta completamente i moncler saldi outlet risultati, determinando un conto pi salato proprio per la classe media.

In altre parole lavoratori autonomi, artigiani, commercianti e piccoli imprenditori con redditi tra 30.000 e 75.000 euro pagheranno pi imposte di quante ne versano oggi. Ci guadagneranno, invece, tutti i contribuenti con redditi moncler outlet online uomo superiori agli moncler outlet 80.000 euro.

Senza considerare che la maggiore imposta prodotta dalla flat tax sar ulteriormente pi pesante per tutti coloro che oggi godono delle altre tipologie di deduzioni e detrazioni (spese per ristrutturazioni edilizie, previdenza complementare, spese per istruzione e sport dei figli, ecc.) che il nuovo modello eliminerebbe.

Vi poi un ulteriore effetto indotto dalla soppressione delle deduzioni, ovvero l TMincremento delle imposte locali causato dalla crescita del reddito imponibile moncler bambino saldi ai fini delle addizionali irpef regionali e comunali prodotta dalla flat tax, che sulla base dei dati risultanti dalle dichiarazioni dei redditi presentate nel 2016 si pu ragionevolmente stimare in circa 30 miliardi. Non chiaro, inoltre, se il regime forfettario di vantaggio sopravvivr o meno alla flat tax.

In caso negativo essa produrr un incremento notevole del cuneo fiscale sui contribuenti che oggi ne beneficiano, erodendo il loro netto disponibile. Ad esempio, ipotizzando un identico coefficiente di abbattimento (22%) tra regime forfettario e flat tax, per un lavoratore autonomo con 30.000 euro di compensi il passaggio dal forfettario alla flat tax porter maggiori imposte per euro 2.369 e 631 rispettivamente in caso moncler saldi uomo di forfettario con aliquota del 5% o del 15%.

Sui soggetti passivi irpef, quindi, gli effetti della flat tax conseguiranno non soltanto dal livello di reddito, ma anche dalle diverse caratteristiche soggettive delle varie tipologie di contribuenti. Presumibilmente tuttavia vi saranno anche effetti indiretti moncler donna di natura economica e sociale: se non saranno pi deducibili le spese legate alla previdenza complementare, all TMedilizia, alle donazioni agli operatori del terzo settore, al diritto allo studio, ecc. logico attendersi significativi cambiamenti nelle outlet moncler scelte dei contribuenti.

Variazioni che ” al moncler saldi outlet netto dei rischi legati all TMincremento dell TMevasione conseguente all TMazzeramento del contrasto di interessi ” potrebbero ripercuotersi con esiti imprevedibili piumini moncler uomo su tutti i settori interessati.

Nei paesi anglosassoni una figura consolidata, mentre da noi si sviluppata da poco tempo. Parliamo del consulente di immagine, vale a dire il professionista che aiuta i privati e le aziende a curare e valorizzare il proprio aspetto.

Si tratta di un TMattivit complessa, chetocca molti ambiti ” spiega Rossella Migliaccio, che ha recentemente piumini moncler fondato l TMItalian Image Institute, struttura dedicata a questa disciplina ” Si va dalla riorganizzazione del guardaroba alla scelta del trucco e del taglio di capelli pi adatto, dal miglioramento della postura all TManalisi colorimetrica.

A fronte della molteplicit dei settori coinvolti, l TMimage consultant si avvale spesso di un team di collaboratori specializzati, quali il personal coach, il medico estetico, l TMesperto di abbigliamento vintage, il personal shopper e cos via.

I clienti privati sono svariati: c TM il giovane neolaureato che ha bisogno di supporto per prepararsi al mondo del lavoro e la sposa che vuole essere impeccabile nel giorno del suo matrimonio.

Le aziende tendono, invece, a moncler outlet online shop richiedere soprattutto corsi di formazione per la rete commerciale, gli store manager e, in generale, i profili di front office. Ma le opportunit di collaborazione con le imprese sono tante. Accade, per esempio, di svolgere consulenze ad hoc per i top manager oppure piumini moncler saldi iniziative di team building. Inoltre alcune societ offrono una o pi sessioni con un consulente d TMimmagine come premio o benefit per i propri dipendenti.

Come per molti dei lavori nati di recente, non esiste un percorso formativo codificato. Di conseguenza il mercato appare, per certi versi, selvaggio: accanto a professionisti preparati si trovano figure improvvisate, prive di piumini moncler scontatissimi una reale competenza. Proprio per questo ho sentito il bisogno di inserire, all moncler outlet serravalle TMinterno dell TMofferta del mio istituto, alcuni corsi di formazione dedicati a chi vuole avviare e sviluppare questa attivit.

Quanto guadagna un image consultant? Poich si tratta di un libero professionista, le retribuzioni possono variare in modo significativo in base al tipo diclientela, alla citt in cui si opera e, moncler bambino outlet ovviamente, alla notoriet del singolo operatore.

di Andrea Dili e Anna Chiara Forte

Il 3 ottobre 2017 una data che rester nella memoria di ogni lavoratore autonomo italiano, il giorno in cui il Consiglio di Stato ha sancito la legittimit del lavoro gratuito dei professionisti, sdoganando di fatto una delle pratiche pi nefaste della Pubblica Amministrazione.

Mentre si lanciano misure per rafforzare scolarizzazione e professionalizzazione, mentre si investono risorse per supportare l TMauto imprenditorialit, mentre si spingono i giovani a moncler uomo puntare su alta formazione e rafforzamento delle competenze e si organizzano convegni e seminari interrogandosi su come fermare l TMemigrazione dei cervelli, si consente al principale committente italiano ” la Pubblica Amministrazione ” di emanare bandi ed affidare incarichi in cui le prestazioni dei professionisti sono rese a titolo gratuito.

Tutto ci deresponsabilizza le scelte della Pubblica Amministrazione, che sulla medesima prestazione professionale potrebbe riconoscere compensi variabili dalla gratuit a un massimo indefinito, con la conseguenza che ” svincolando i compensi dalla qualit e quantit della prestazione richiesta ” ci potremmo imbattere nel migliore dei casi in attivit di bassa qualit non retribuite e nel peggiore in prestazioni di infima qualit super pagate.

In tal senso l TMequo compenso dei professionisti ” inteso quale remunerazione proporzionata alla qualit e alla quantit della prestazione professionale svolta ” pu divenire, oltre che una legittima rivendicazione di categorie caratterizzate da elevata scolarizzazione, alta capacit di innovazione, forte incidenza demografica della componente femminile e di quella giovanile, uno dei fattori su cui puntare per la crescita del Paese.

Anche per questo l TMequo compenso stato oggetto negli ultimi mesi di alcune importanti iniziative della politica: vi stato, infatti, un proliferare di proposte di legge volte a regolare tale fattispecie. Purtroppo, tuttavia, i testi che hanno pi chances di essere approvati (quello presentato dal ministro Orlando all TMinterno della legge di stabilit, soltanto a favore degli avvocati, e quello proposto dal presidente Sacconi in Senato) non risolvono il problema, poich entrambi subordinano l TMottenimento dell TMequo compenso all TMesito di una azione giudiziaria da avviare a cura del professionista, esponendolo a rischi di varia natura oltre che ad un ingiustificabile ritardo nel vedersi corrisposto il compenso.

Si tratterebbe, quindi, di una soluzione talmente paradossale che renderebbe esigibile l TMequo compenso nei casi in cui non vi (o vi un limitato) squilibrio nei rapporti di forza contrattuali, lasciando invece scoperte le fattispecie in cui tale divario pi marcato, ovvero dimenticando nei fatti proprio quelli che a parole si vuole tutelare.

In altre parole il limite tecnico delle proposte in campo diventa limite sostanziale: esse infatti agiscono ex post invece che ex ante. Una proposta seria, che miri a tutelare il lavoro ed i diritti dei professionisti, dovrebbe infatti fornire strumenti che impediscano ab origine la possibilit di aggirare le regole a vantaggio della committenza, stabilendo condizioni peggiorative.

Ci si potrebbe raggiungere intervenendo sia sul piano formale, sancendo un effettivo divieto di inserire clausole contrattuali vessatorie, che su quello sostanziale, obbligando ex ante le pubbliche amministrazioni a non derogare a parametri predeterminati. In tal modo non solo si potrebbero riequilibrare i rapporti tra le parti erodendo progressivamente la dicotomia tra contraente debole e contraente forte, ma si responsabilizzerebbe la pubblica amministrazione nella scelta di professionisti chiamati a moncler saldi garantire standard qualitativi piumini moncler outlet appropriati. Tutto ci purtroppo manca in tutte le attuali proposte che hanno come oggetto l TMequo compenso.

Per tali motivi nei giorni scorsi, insieme ad altri 160 dirigenti delle principali Associazioni di rappresentanza di lavoratori autonomi, professionisti e free lance, abbiamo lanciato un Appello al Governo e alla politica affinch venga finalmente affrontato in modo serio il tema dell TMequo compenso dei professionisti.

Se l TMobiettivo regolare i compensi delle prestazioni professionali nei casi in cui il mercato non in grado di farlo autonomamente, ovvero quando la forza contrattuale notevolmente sbilanciata a favore del committente, si cominci a intervenire nei rapporti tra professionisti e pubbliche amministrazioni; lo si faccia con un modello che consenta al professionista di conseguire un compenso equo senza rivolgersi all TMautorit giudiziaria (ex ante) e inflazionare il relativo contenzioso; si applichi, infine, universalmente a tutti i lavoratori autonomi, senza distinzione di https://www.moncleroutlet-i.org categoria. La valorizzazione delle competenze passa necessariamente anche da questo.

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